Portada

QWL, SI?A EGO I POSTAWA WOBEC PRACY A ZAANGA?OWANIE ORGANIZA IBD

WYDAWNICTWO NASZA WIEDZA
03 / 2025
9786208709662
Polaco

Sinopsis

Niniejsza ksi??ka sk?ada si? z siedmiu rozdzia?ów wraz z odniesieniami i za??cznikami. Ka?dy rozdzia? ma unikalne cechy charakterystyczne, które pomagaj? im zintegrowa? si? jako ca?o??. Ksi??ka ta zapewnia zrównowa?ony zasi?g perspektywy teoretycznej i empirycznej, która by?aby interesuj?ca do przeczytania. Ponadto odzwierciedla ona zastosowanie i praktyk? wymiarów psychologicznych w ?rodowisku organizacyjnym w sposób, z którego czytelnik i badacz mog? ?atwo si? uczy?. Pierwszy rozdzia? 'Wprowadzenie' opisuje teoretyczne aspekty jako?ci ?ycia zawodowego (QWL), si?y ego, nastawienia do pracy i zaanga?owania organizacyjnego. Drugi rozdzia? dotyczy bada? empirycznych przeprowadzonych w tych wymiarach poj??. Trzeci rozdzia? obejmuje aspekty metodologiczne zastosowane w tym badaniu. Czwarty rozdzia? mówi o analizie statystycznej i wynikach badania. Pi?ty rozdzia? szczegó?owo omawia wyniki. Szósty rozdzia? zawiera podsumowanie badania, a siódmy rozdzia? zawiera ograniczenia, sugestie i wnioski z bada?. Wierzymy, ?e czytelnik uzna t? ksi??k? za cenne ?ród?o pomys?ów, a tak?e ksi??k? referencyjn?, która pomo?e mu w prowadzeniu bada? w dziedzinie psychologii organizacji.

PVP
76,54