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RECRUTAMENTO E ATITUDES NO TRABALHO IBD

EDIÇOES NOSSO CONHECIMENTO
11 / 2025
9786209037528
Portugués

Sinopsis

O recrutamento surgiu como a funçao de recursos humanos mais crítica para a sobrevivência e o sucesso organizacional. Esta pesquisa tem como objetivo desenvolver uma escala eficaz de funcionários indígenas para avaliar a atitude de trabalho dos funcionários como preditor do seu desempenho profissional futuro. Após a análise fatorial de 41 itens, 40 itens foram mantidos para a escala final. Verificou-se que a escala tem confiabilidade alfa de Cronbach. Os resultados também mostram que esta escala tem força significativa de validade concorrente. A escala também retrata a diferença significativa entre o desempenho profissional satisfatório e insatisfatório dos funcionários. A escala de eficácia dos funcionários tem pontos fortes psicométricos significativos. Esta escala deve ser utilizada no método de seleçao de funcionários e para melhorar a eficiência dos procedimentos de seleçao nos setores público e privado.

PVP
93,61